Nowelizacja Karty Nauczyciela korzystne zmiany dla nauczycieli Ministerstwo Edukacji Narodowej Portal Gov pl

Wniosek w postaci papierowej zawiera podpis wnioskodawcy, a wniosek w postaci elektronicznej powinien by� uwierzytelniony przy u�yciu mechanizm�w okre�lonych w art. 20a ust. O informatyzacji dzia�alno�ci podmiot�w realizuj�cych zadania publiczne oraz zawiera� adres elektroniczny wnioskodawcy. Obs�ug� komisji dyscyplinarnej zapewnia organ, przy kt�rym dzia�a komisja dyscyplinarna. Je�eli post�powanie dyscyplinarne umorzono z powodu �mierci nauczyciela, jego ma��onek, rodze�stwo, krewny lub powinowaty w linii prostej mog� z�o�y� wniosek o uwolnienie nauczyciela od zarzut�w, w terminie roku od dnia �mierci nauczyciela. W post�powaniu wyja�niaj�cym i post�powaniu dyscyplinarnym do dor�cze� stosuje si� odpowiednio przepisy art. 39, art. 42, art. 43, art. 44, art. 46 i art. 47 Kodeksu post�powania administracyjnego. Obro�ca, je�eli zosta� ustanowiony, ma prawo wzi�� udzia� w przes�uchaniu �wiadka, o kt�rym mowa w ust.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH

Okres wypowiedzenia może być skrócony do 1 miesiąca, z tym że w takim wypadku nauczycielowi przysługuje odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się nauczycielowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia. Przeniesienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania do innej szkoły dokonuje dyrektor szkoły, do której nauczyciel ma być przeniesiony, po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego tę szkołę i za zgodą dyrektora szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony, z zastrzeżeniem ust. Art. 10a.

Nowelizacja Karty Nauczyciela – korzystne zmiany dla nauczycieli

Pensum godzin tych specjalist�w nie mo�e przekroczy� 22 godzin. Pensum godzin pedagog�w specjalnych zatrudnionych dodatkowo w celu wsp�organizowania kszta�cenia integracyjnego oraz wsp�organizowania kszta�cenia uczni�w niepe�nosprawnych oraz niedostosowanych spo�ecznie ustala si� w wymiarze 20 godzin. Ponadto ustawa precyzuje wprost spos�b obliczania tzw. Pensum ��czonego, nie odsy�aj�c ju� do uchwa� organ�w prowadz�cych.

Przy przesłuchaniu świadka, o którym mowa w ust. 1 i 4, nie może być obecny odpowiednio nauczyciel, którego dotyczy postępowanie wyjaśniające, lub obwiniony. W postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, a w postępowaniu dyscyplinarnym – obwiniony, mają prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie obrońcy. Obrońcą nie może być członek komisji dyscyplinarnej, przed którą toczy się postępowanie.

Zmiany w Karcie Nauczyciela od 6 września 2023 r.

H ustawy, o której mowa w odnośniku 5; wejdzie w życie z dniem 1 września 2023 r. 51) W brzmieniu ustalonym przez art. 361 pkt 3 ustawy, o której mowa w odnośniku 3; wszedł w życie z dniem 13 sierpnia 2022 r. 4) W brzmieniu ustalonym przez art. 361 pkt 1 lit. 3) W brzmieniu ustalonym przez art. 361 pkt 1 lit. A ustawy z dnia 9 czerwca 2022 r.

• Art. 82 stosuje si� odpowiednio.
• Godziny dora�nych zast�pstw nie mog� by� realizowane w czasie, w kt�rym zosta�y zaplanowane do realizacji przez nauczyciela zaj�cia, o kt�rych mowa w ust.
• – Kodeks pracy.
• Wiek ubezpieczonego oraz �rednie dalsze trwanie �ycia, o kt�rych mowa w ust.

Je�eli w okresie przed zatarciem kary dyscyplinarnej nauczyciel zostanie ponownie ukarany dyscyplinarnie, terminy, o kt�rych mowa w ust. 2, liczy si� od dnia dor�czenia nauczycielowi prawomocnego orzeczenia o ponownym ukaraniu. Okres siedmioletniej pracy w szkole, o kt�rym mowa w ust. 1, uwa�a si� za nieprzerwany, je�eli nauczyciel podj�� zatrudnienie w szkole nie p�niej ni� w ci�gu 3 miesi�cy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy w tej samej lub innej szkole.

Serwis Rzeczypospolitej Polskiej

4.125) W przypadku, o którym mowa w ust. 3, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem przez nauczyciela przygotowania do zawodu nauczyciela, w tym powołuje mentora, dokonuje oceny pracy nauczyciela, o której mowa w art. 6a ust. 1da-1dd, oraz wskazuje nauczycielowi właściwy organ do złożenia wniosku o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego lub postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy z przyczyn, o których mowa w art. 20 ust.

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowy tekst jednolity ustawy – Karta Nauczyciela. Sprawdź, na jaką pozycję Dziennika Ustaw należy powoływać się m.in. W pismach dyrektora. Ustawodawca zdecydowa� o likwidacji od 1 wrze�nia 2018 r. Stanowiska asystenta nauczyciela oraz asystenta wychowawcy �wietlicy.

I 30 września 2020 r. Godziny wyliczone ponad ten wymiar stanowią godziny ponadwymiarowe. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, w brexit talks update porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy, określa, w drodze rozporządzenia, wykaz trudnych i uciążliwych warunków pracy, stanowiących podstawę do przyznania z tego tytułu dodatku, o którym mowa w ust. 1, biorąc pod uwagę w szczególności stopień trudności zajęć realizowanych w warunkach trudnych i uciążliwych.

Jeżeli postępowanie karne lub postępowanie dyscyplinarne zakończy się umorzeniem z braku dowodów winy albo wydaniem wyroku lub orzeczenia uniewinniającego, nauczycielowi oraz nauczycielowi pełniącemu funkcję dyrektora szkoły należy zwrócić zatrzymane kwoty wynagrodzenia. Odwoławcza komisja dyscyplinarna rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno odbyć się w terminie 14 dni od dnia otrzymania odwołania. Art. 82 stosuje się odpowiednio. Komisja dyscyplinarna pierwszej instancji rozpatruje odwołanie od decyzji o zawieszeniu w pełnieniu obowiązków w składzie 3 członków, na posiedzeniu niejawnym, które powinno odbyć się w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. 3) w trakcie postępowania naruszono przepisy, przez co uniemożliwiono lub w poważnym stopniu utrudniono obwinionemu korzystanie z prawa do obrony, albo skład komisji dyscyplinarnej nie odpowiadał warunkom określonym w art. 81 ust. 2-4 lub zasiadała w niej osoba podlegająca wyłączeniu.

• 2 pkt 2, 3, 5 i 6 oraz ust.
• 1 wrze�nia 2025 r.
• 9a pkt 2-4 powołuje się drugiego przedstawiciela kuratora oświaty oraz przedstawiciela nauczycieli-konsultantów zatrudnionych w danej placówce doskonalenia nauczycieli.
• 3, odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy, w trakcie którego ponownie przeprowadza zajęcia, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.
• Art. 67g.

USTAWA z dnia 9 października 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego

Do składu orzekającego komisji dyscyplinarnej nie mogą być wyznaczeni członkowie komisji, którzy poprzednio brali udział w sprawie w jakimkolwiek charakterze. Członek komisji dyscyplinarnej przechodzący w czasie trwania kadencji komisji na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne pełni swoje obowiązki do końca kadencji komisji. Dyrektor szkoły udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego.

Do ustalenia okresu, o kt�rym mowa w ust. 3b pkt 2, przepisy art. 9ca ust. 1c. Nauczyciel szko�y za granic� posiadaj�cy stopie� nauczyciela mianowanego i spe�niaj�cy warunek, o kt�rym mowa w art. 9m ust.

2ca. Godziny dora�nych zast�pstw nie mog� by� realizowane w czasie, w kt�rym zosta�y zaplanowane do realizacji przez nauczyciela zaj�cia, o kt�rych mowa w ust. 2 pkt 1.

Art. 42c. Nauczyciela zatrudnionego w pe�nym wymiarze zaj�� obowi�zuje pi�ciodniowy tydzie� pracy. Nauczycielom dokszta�caj�cym si�, odbywaj�cym szkolenie bran�owe, wykonuj�cym inne wa�ne spo�ecznie zadania lub – je�eli to wynika z organizacji pracy w szkole – dyrektor szko�y mo�e ustali� czterodniowy tydzie� pracy. Nauczycielowi niepe�nosprawnemu zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe�nosprawno�ci, dla kt�rego maksymalny tygodniowy wymiar czasu pracy jest ustalany zgodnie z art. 15 ust.

Mentorem nie może być nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze, z wyjątkiem przedszkoli, szkół i placówek, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a i 2, oraz szkół artystycznych, w których mentorem może być również nauczyciel mianowany lub dyplomowany zajmujący stanowisko kierownicze. 6.34) W przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w ust.